1、 外教是从通过什么渠道得到我们的招聘信息的？

2、 收到我公司转发的外教申请资料后的注意事项：

3、 为什么我学校长期很少有申请者？

4、 关于推荐外教的中介费及外教到校后续管理的说明

5、 如何辨别及选择有实力的外教信息服务公司?

1、 外教是从通过什么渠道得到我们的招聘信息的？
学校给我公司报送《外籍教师/专家需求表》后，我们会把学校对应聘外教的要求和将给予外教的待遇等相关信息以学校代码的方式在中国外教信息服务网(Angelina’s ESL Cafe)上发布，外教在我们的英文页面上可以通过学校类别、地理位置和薪水高低快速查询到自己感兴趣的学校。学校可以给我公司来电确认自己的学校代码，并在线查看本学校招聘信息是否有需要更新的资料，如需更新，请及时与我公司联系。
中国外教信息服务网(Angelina’s ESL Cafe)长年不定期在北美、英联邦国家当地举行《到中国工作情况说明会》，并通过当地的电视、报纸及网络发布更新的中国工作信息，所以，每天都有大量的外籍人员与我公司接触并在我们的协助和推荐下选择合适的职位，因此，学校如能较早与我公司联系并提供完善的招聘信息（学校英文介绍、学校图片、对外教资格要求、给予外教待遇、合同及附件样本），就能吸引更多的申请者，从而扩大对申请外教的选择面。
参考招聘信息内容： Xiamen University

国际联络第三部部分员工 和英国利兹大学教授、外事联络专家、安吉丽娜国际猎头专家部志愿者Christine合影

2、 收到我公司转发的外教申请资料后的注意事项：
恭喜您收到我公司国际联络部员工为您转发的外教申请材料，这表明有外教已在我们的网站上查看到了贵校的招聘信息，并委托我们申请贵校的职位。
一般来说，外教会委托我们一次申请3-5个感兴趣的学校的职位，所以一旦您在查看他/她的基本求职材料后，请尽快（24小时内）通知我们学校对该申请者的聘请意愿，以便明确聘请或向我公司提出与该外教直接通话测试的请求。如果外教在申请某学校职位后长时间（2-3天后）得不到来自学校所反馈的信息，一般自然认为申请该学校职位失败，所以外教将重点考虑别的学校职位。
如同意聘请该外教，请及时提供我们聘请外教的合同电子文档，请注意，该合同应与外教到校后签署的正式合同完全一致，以免引起不必要的纷争。
如对此求职外教不满意，也请及时通过电话或邮件反馈我方该外教不足之处，和您联系的国际联络专员会将您的反馈信息备注在我们内部的客户服务平台上，这样，以后如有相同缺陷或不足的外教再申请贵校职位，别的国际联络专员将在第一时间拒绝外教的申请并不会再发给您不合贵校要求的外教信息。
确有极少数外教在得到学校明确同意聘请他/她的意愿，并在得到合同样本后失去联系，这种原因有可能是外教对某些合同条款不能接受（比如有试用期、公寓需要和他人合住等等）、或者他/她更倾向于接受同期申请的别的学校的职位、或者因为外教自身或家庭原因不得不放弃来华工作计划等等情况，所以我们建议一定要在该外教明确通过我公司或直接与学校传真回签名合同后再为其办理来华邀请等手续。

3、 为什么我学校长期很少有申请者？
通过我们近10年的外事从业经验来看，得不到学校详细招聘信息是阻碍外教申请的主要原因。绝大多数外教在来华工作之前，只知道北大或北外，而近5000所学校每年却需要更多的外教。
（我校已经给安吉丽娜公司报送了《外教需求表》，为何仍然鲜有申请者？）
只给我们报送过《外教需求表》的所有学校信息都可以在我们的英文页面查询到，不过，采用人到付款模式与我公司合作的学校招聘信息不会直接出现在我们的英文首页上，该信息需要外教通过学校类别、地理位置、薪水高低的二级搜索才能查询到。而且，从经验上来看，愿意去北京、上海、广州等富裕发达地区或海南、云南、贵州风景秀丽等地的外教居多，当然在同一地方，外教更愿意申请薪水相对较高的公立大学。如果你的学校不在上述地区并且在薪水上不足以对外教有较大吸引力的话，建议选择一家规模较大，从业时间较长，最重要的具用良好信用等级的外教信息服务公司合作，并提供学校详细英文文字和图片资料，采用广告发布模式招聘外教，这样，你的外教招聘信息不仅将出现在我们的英文首页上，而且您还可以查询和使用我们的一万多名外教数据库，直接通过电话和Email与您感兴趣的外教直接联系，从而大大提高学校的知名度和招聘成功率。查看此合作模式的详细>>>

4、 关于推荐外教的中介费及外教到校后续管理的说明：
首先需要说明的是我公司仅对已在国家外国专家局合法注册、有聘请外籍专家资格证书、具有良好信用等级的公立大学提供人到付款合作模式，无论任何原因，只要通过我们申请贵校职位的外教未到校报到开展工作，学校不用支付我们任何费用。通过我们聘请的外教到校后，学校应按合同约定（一般七个工作日内）支付及时我们中介费，该费用的收取标准主要是参照外教的资历并结合学校招聘的实际情况双方协商制定，严格来说，参照外教工资标准收取中介费并不科学，比如我公司优秀合作伙伴某上海著名公立学校（SH881），提供外教的月薪为36000元左右，虽然学校对申请者的专业、工作经历等要求极其严格，每天仍有大量外教通过我们申请该职位，而另一个极端的例子是中西部某高校，提供给外教的月薪仅为3000元左右，给我公司报表2年多来，申请人数寥寥无几，所以，如果我们收取该上海学校36000元/人或收取中西部某高校3000元/人的中介费是非常不符合商业运做规律的。我公司在收取学校外教中介费后，除用于公司必要的国外广告、网络服务器租赁、办公写字楼房租、员工工资及上缴国家税收外，相当大的一部分我们将与中国青少年基金委员会合作，捐助失学的边远山区贫苦少年儿童。所以，您每通过我们成功聘请一名外教，就将有一名失学的中国儿童得到我们双方的资助。
由于学校是外教事实上的雇主，我公司仅为委托学校提供优秀外教的申请信息，所以，是否接受我们所推荐外教的申请完全由学校决定，我公司也不参与外教在校的后续管理工作，所以，外事办相关人员与外教的管理非常直接并重要，经验表明，和学校合作愉快并工作认真负责的外教总能与优秀的外事办公室人员保持良好沟通，从某种角度来说，外事办人员就代表了学校。当然，也有极少数外教无正当理由在华工作不认真负责并麻烦不断，建议对此类外教先提出警告，如屡教不改，可以提前与其解约并上报我公司或国家外国专家局，我们将把此类外教列入外教黑名单，并与国家相关部门及单位共享该信息，不再为其提供在华的就业服务。

5、 如何辨别及选择有实力的外教信息服务公司？
我公司成立于1999年，公司主要发起人及同事都具有多年大学外事工作相关经验。随着国内高校对外教需求缺口扩大，近年来，越来越多的外教公司出现。辨别及选择有实力的外教信息服务公司主要应注意查看与该公司成立时间、合作的院校的多少，并能有每一个合作院校的详细信息；最重要的是，该公司是否能免费、无任何注册条件要求地将申请外教的人数与数据库联动，并免费显示申请者的国籍、性别、提交申请时间等基础信息。现有部分外教服务公司为学校及外教提供虚假信息，其结果就是外教到校后与学校矛盾重重,所以，通过一个可信任的公司协助，在外教到校报到之前，充分、完善地与外教交流是十分有必要的。

来自部分与我们合作多年的著名高校参考意见：
要了解一个外教公司是否有实力，其实非常简单！只要看三个方面就可以了：

1、看外教资源（数量和质量）?
有的外教公司在网上说自己公司有多少老外资源(一般号称万名以上，数字越高越假)，结果你不缴费成为会员你是啥也看不见的，等你缴费后才发现他的数据库老外寥寥无几，要不十天半个月增加两三条模糊的资料;要不老外是几个月或半年前的资料，要不外教数据库里都什么喀麦隆、菲律宾的，这也算外教？要么就是老外联络资料里面只有Email而无在华或国外联络电话核实求证的，等您发去成百的Email而无一回复的时候，这样的联络信息有多少是真实的呢？
对一个外教公司，先看他的外教资源，而且要连续注意观察至少一周，每天没有或很少外教资料添加的，还有不公布每一名外教申请时间的(为什么不能公布该外教的添加或申请时间呢?是顾虑自己每天没有或极少的外教资料添加吧？)，这种公司收我50元/年的费用我都不要！ AnESL.com网站每天增加外教不少，而且不用注册就能看到申请信,简历、护照、相片、学位证书、推荐信，最关键的是所有外教都是欧美国家的,大约20%的外教目前在国内期望换新工作,80%的外教目前在国外希望来中国开始全新的体验.全部外教都有电话和Email等联系方式,学校可以主动对自己满意的外教直接电话或者Email联系!变被动等待外教的申请为主动与满意的优秀外教第一时间取得联系！(自主招聘模式)

2、看合作学校
AnESL.com公司的全国合作大学已超过700家，在该网站 英文首页的〔Jobs List〕上有，大家看看就知道了。有这么多遍布全国30多个省市自治区(包括西藏)的大学的合作，说明什么了呢？呵呵，别忘了学校可是每年(有的是每学期)都需要外籍教师的。就算一个大学每年只要5名外教吧（部分知名大学每年要招聘外教30-50名左右），那AnESL.com公司每年就要派送至少3500名全职外教了，呵呵，这个量有多厉害做外事工作的都该清楚。

3、看外界对该公司的认可
国家外国专家局的《候选外教甑选评价体系》协助制定单位参与者之一；
接受过美国国家广播电台,北京电视台和中国日报(China Daily)的采访.....
详细情况在该网站的〔中文首页〕 都有，欢迎核实。
★? 协助国家外专局制定候选外教甑选评价体系 http://www.anesl.com/news/wzj. htm
★? 接受美国国际公众广播电台采访 http://www.anesl.com/news/news0.htm 　
★? 接受中国日报采访? http://www.anesl.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=2&ID=642&page=1
★? 更多[关于我们] http://www.anesl.com/gywm.htm