使用指南 目录：

一、查询外籍求职者介绍；

二、招聘学校（雇主）注册；

三、发布招聘信息（要求及待遇信息）；

四、在线挑选并邀约求职者；

五、预约面试；

六、办理来华手续的注意事项；

七、更多使用技巧及攻略

(点击图片可放大查看) 

  提示：

1，单位名称请填写 中文全称；（英文名称登录后再填写）

2，用户名可使用单位的英文简称 如： PKU

3，Email请填写常用工作邮箱，以便未来能及时收到有外教申请的通知等邮件；

4，注册提交后，系统会自动给注册邮箱内发送带激活链接的邮件。该邮件有可能被误判断为垃圾邮件，请将该邮件标记为（这不是垃圾邮件）；如长时间未收到激活邮件，请确保注册邮箱填写正确，如在垃圾邮箱或其它文件夹中也找不到激活邮件，可点击（系统重发激活链接）或更换其它邮箱重新注册；

  登录系统后，【职位管理】-【管理职位列表】 在确认之前没有重复发布的情况下，点击【新增】发布职位

   职位发布第一步：在线填写需要的外教的要求，并搜索符合该要求的人数

职位发布第二步：在线填写职位所在地、工资福利待遇等相关信息，并搜索可能对此待遇有兴趣的人数。   

   职位发布第三步：在线填写招聘负责人（可添加多人）的联系方式以及此职位的文字及图片介绍

（雇主学校的文字和图片介绍请勿重复在此处提交）

  提示： 点击发布职位的【保存和发布职位】按钮后，在【职位管理】-【管理职位列表】中可以看到提交待审核的职位信息

新发布的职位或修改后的职位信息，都将处于待审核状态。处于待审核状态的职位信息将不对求职者展示，也暂时不能用此职位去邀约求职者。如提交的信息完全正确但长时间未通过审核，请及时与管理员联系寻求协助。 管理员QQ:1049719323 Email: webmaster@anesl.com   

  搜索求职者（人工搜索、智能检索）

雇主学校可以设置年龄段、学历、国籍、性别、是否有签证、期望工资小于等于某数值的人选；

也可以让系统快速筛选 符合职位要求的 并且 可能对该职位的地理位置和薪酬有兴趣的人选(点击查看大图)
 

   挑选并发送邀约

   学校在线邀约外教后，外教收到的邮件通知。 求职者可以在邮件中快速对该职位的邀请做【同意】或是【拒绝】的反馈

   如果职位的地理位置和待遇不符合求职者设置的期望值，在线邀约失败。如求职者国籍、年龄、学历不符合雇主要求，他在线申请也将看到类似拒绝的提示。

   【关联单】中可查看到 已邀约的求职者、主动在线申请的求职者、来自管理员推荐的求职者

并可以对求职者的申请做【同意】或【拒绝】的反馈。

无论是 学校主动邀约的外教、或者是外教主动在线提交的申请、或者是来自管理员为双方做的推荐，只要当求职者和雇主学校都是【同意】状态下，将自动出现【预约面试】的入口。

点击【预约面试】，在本页面预约面试时间和面试方式
建议：由于时差关系，建议先了解求职者所在地，考虑时差因素，建议同期线上预约2-3个时间段供求职者选择；由于绝大多数外籍人士不会使用QQ或微信，建议尽可能预约Skype等视频面试方式。（都在同一城市可预约到校面试，否则，不在同一城市的求职者，除非雇主提供差旅费，一般求职者不会到校面试）

预约面试后，请及时上传学校和安吉丽娜公司的《服务合同》及《授权面试函》。如不能线上上传成功，请联系该外教负责人或管理员协助。

请在视频面试前，检查好图像和声音正常，并就求职者可能关心的问题，提前做好准备。