提高医务人员的外语水平和国际交流能力，才能使青年专家和国际顶尖医疗水平“握手”。为了培养一批业务和外语兼备的复合型人才，增强医院的综合实力，加强国际交流与合作，创建一流综合性医院，河南省人民医院特聘请专职外语教师对中青年医疗精英进行外语培训，提高其听、说、读、写的能力。

　　据河南省人民医院科研外事处副处长、消化内科主任医师韩双印介绍，医院将有计划、有步骤、分期、分批对中青年医疗精英进行培训。这些中青年医疗精英来自医院各个学科，均为硕士以上学历，年龄在45岁以下。

　　据悉，河南省人民医院于2006年确立的”十一五“发展规划中，提出每年拿出1000万元全力加强重点专科和建设人才培养，5年共投入5000万元。按照省人民医院的规划，5年内，力争在16个专业开展一批惠及河南人民的高新医疗技术，使我省人民在自家门前享受到国家先进水平的医疗服务。为这16个专科引进、培养博士生、出国留学医师170人左右，超过其医生总数的60%。

　　外教将在各个科室进行轮转，每周二、四晚上进行病例讨论，加强医学英语口语交流。学员准备病例或专业文献综述，以powerpoint形式汇报，外籍教师辅导讨论。每周一、三、五晚上开展英语班学习，用专业医学英语教材进行讲解。每个学员每月需要按照外教的要求认真书写一份英文病历。

　　考核由该院科研外事处组织实施。每个学科均设有“英语学习联络员”，每位学员在不耽误正常工作的情况下，要严格遵守签到考勤制度。主讲学员要积极做好充分准备，利用病例报告、英文病历书写、幻灯片等形式与其他学员进行交流，并接受外教的严格辅导。参加培训的学员均要接受严格的考核，形式分笔试、口试和听力三个部分，其中，笔试和听力采取机考的形式，口语采取面试的形式。英语学习成绩将纳入业务考核档案，作为职称晋升、任职聘用和出国进修重要依据。此外，各科室或利用每日朝会进行学习，或成立英语学习推动小组，或组织英语沙龙，英语演讲等形式多样的英语学习活动，营造英语学习的良好气氛。（完）