来源：津报网-北方经济时报

　　姚云峰篮球打得很好，擅长中远投篮，一起打球的球友们给他起了个外号“微波炉”，意思说他能迅速加热，只要在场上就能很快发挥作用。平时，姚云峰爱跟朋友们聚会谈些工作以外的事情，用他的话说，得在工作以外的时间里抓紧“洗脑”。

　　其实“洗脑”就是“充电”，因为很多聚会时得到的信息在工作中都派上了用场，交的一些朋友也成了帮助他完成工作的良好资源。在任天津开发区管委会外事科科长期间，姚云峰就是这样建立了自己的工作渠道和网络，并在工作中不断创新，形成了自己的一套工作思路和办法。

　　建设开发区良好国际环境

　　姚云峰表示，搞外事工作就如同打篮球一样，最关键的是减少失误，这就需要你全神贯注，调动身体的各个器官和感官，如果你一不留神，就会出现难以挽回的失误，攻守逆转，使工作陷入被动。

　　开发区外事科，负责全区的企事业单位因公出访团组的任务审批、护照签证手续办理，邀请外国人来华、在开发区工作、居住的外籍人员和港澳台胞的管理服务等工作。“外事无小事”，每项工作在处理过程中，必须既依照国家外交、外事原则政策，又要结合区域实际情况，服务滨海新区发展。姚云峰结合自己近10年的外事工作经验，提出了在滨海新区大发展的新时期，开发区外事工作的新方向：积极进取、善于思考、开拓创新，整合资源、多做基础性工作，多开拓新领域。

　　以前，由于多种因素，开发区团组出访美国拒签率比较高，影响了开发区对外招商工作及企业正常的商务活动。要改变这种现状，姚云峰认为必须让美国人了解开发区和天津市，转变他们对天津的老观念。为此，他跑遍了市外办、外交部和美国使馆，终于邀请到美国使馆全体签证官访问天津开发区。他细心地安排他们参观区容、介绍天津开发区的发展状况、到摩托罗拉、BBA等三资企业参观，美国签证官们被天津开发区良好的经济发展、优美的环境和高素质的工作人员所打动。回到北京的使馆后，再次见到天津开发区出访团组签证件，签证官们都自豪地说：“我到过泰达，那里非常好！”，开发区的美国团组签证率大幅提高了。

　　企业拓展市场、政府部门招商等等这些团组经常是时间紧、任务重，姚云峰急事急办，到市外办、外交部跑审批、盯签证，确保重点团组如期出访。正是姚云峰创新开展工作，为开发区的招商引资、干部培训、企业运营营造了出境“绿色通道”，为开发区的经济建设保驾护航。

　　全心全意为企业服务

　　姚云峰从事多年的出国管理，既辛苦，责任又重。在贸发局工作的11年来，姚云峰从未休过假。作为一名共产党员，他牢牢树立吃苦耐劳精神，做到不图名，不图利，踏踏实实干工作。

　　姚云峰经常对身边的同事说，作为外事工作者，要始终走在对外开放的最前沿，面临的形势更加复杂，一定保持最清醒的头脑，牢记艰苦环境、危难之时是共产党员保持先进性的严峻考验，在工作中多一点责任心，在紧要关头多一点奉献精神。姚云峰先后获得“优秀公务员”、“开发区建功立业先进个人”、“优秀党务工作者”等荣誉称号。他从没有因为这些荣誉而沾沾自喜，用他的实际行动，树立了一个年轻党员干部开拓创新、埋头苦干、不断进取的新形象。

　　用姚云峰的话说，这就好比在篮球场上防守，虽然不能进攻得分，但做好本职工作就是对团队，对集体最大的贡献。

　　(哈欣)